Тренды бизнеса
Обман сотрудников – этим занимается треть компаний
«Скорее всего, когда интервьюер лжет, его ответ оставит вас в еще большем замешательстве, чем в начале. Обратите внимание, как часто работодатель противоречит сам себе, особенно в ответ на простой вопрос: каков график работы. И если вдруг услышите слова “но”, “возможно” и “может быть», то вам явно не говорят всю правду». «HR-менеджер, который говорит, что не знает тех или иных подробностей о должности, вероятно, что-то скрывает. Если вы спросите, каков бюджет на эту должность, и вам Читать дальше…